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    生育保險報銷時間有限制嗎
    發布時間:2019-08-13   來源:網絡   編輯:上海力興
    文章導讀:社保是國家強制要求購買的,你知道生育保險報銷時間限制是多久嗎?還不清楚的趕緊看看...
    社保是國家強制要求購買的,你知道生育保險報銷時間限制是多久嗎?還不清楚的趕緊看看下文的詳細介紹吧。
    生育保險
      生育保險報銷時間有限制嗎
      生育保險報銷是有一定的期限的,若是錯過了報銷時間,就會失去享受福利的機會。一般情況下,生育保險報銷時間為新生兒出生后18個月內。不過,生育保險屬于典型的地方政策,各地規定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此,生育保險報銷時間應以當地社保中心為準。

      生育險最晚多久報銷
      上面已經介紹過了,報銷的期限一般孩子出生的18個月內,所以,一年半的時間還是比較充足的。不過考慮到生育險保險需要提交的資料比較多,還要相應的流程要走,所以,大家最好提前做好準備,不要掐著時間去辦理報銷,不然的話,很有可能趕不及了。

      生育保險報銷多少
      女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

      生育保險政策強調,生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元,由生育保險基金統一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。

      參加了生育保險的女性不僅能夠享受帶薪產假,還能得到醫療和生育津貼;男性如果配偶生產的話,也能享受帶薪的陪產假。所以,生育險還是非常有用的,生育之前要注意了解清楚相關的福利和政策,尤其注意不要錯過生育保險報銷時間。

      對這方面不夠了解的,可咨詢當地的社保機構,或聯系有專業代繳服務的人力資源機構——上海力興。
    關鍵詞: 生育保險
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